Société

Emvista en quelques mots

Emvista fait gagner du temps à ses clients en repensant le Traitement Automatique du Langage Naturel, la discipline de l’intelligence artificielle consacrée à la compréhension de texte.

Ses équipes de chercheurs et d’ingénieurs conçoivent des produits pour aider les humains à faire face à l’afflux d’informations et à les transformer en valeur.

Actualités

Équipe et recrutement

Philippe Garnier

Président

Co-fondateur

Philippe a obtenu un diplôme d’ingénieur en informatique à Supinfo Paris. Il a travaillé pour de grands groupes internationaux (Apple, CLT). Il a ensuite fondé et racheté des entreprises innovantes travaillant dans les domaines du cloud et de la mobilité.

Jean Bort

Directeur technique

Co-fondateur

Jean a obtenu une maîtrise d’informatique et un diplôme de recherche technique à l’Université de Montpellier des Sciences et Techniques. Il dirige des projets techniques et des équipes d’ingénieurs depuis plus de 15 ans.

Cédric Lopez

Directeur de recherche

Cédric a obtenu un doctorat du LIRMM (Laboratoire d’Informatique, de Robotique et de Microélectronique de Montpellier). Il est impliqué dans de nombreux projets de recherche collaboratifs à l’échelle nationale et européenne.

Melissa Mekaoui​

Ingénieur développement

Melissa a obtenu un Master en architecture logicielle et Web au sein de l’Université de Montpellier.

Hani Guenoune

Doctorant

Hani a obtenu un Master en Données, Connaissances, Ontologies et Langage à l’Université de Montpellier. Il prépare un doctorat portant sur les coréférences et leur résolution au sein de l’équipe Recherche et Développement d’Emvista et du LIRMM.

Kévin Cousot​

Ingénieur de recherche

Kevin a obtenu un doctorat du LIRMM (Laboratoire d’Informatique, de Robotique et de Microélectronique de Montpellier). Il est spécialiste des réseaux lexicaux et des méthodes d’apprentissage, en particulier du deep learning.

Antoine Nguyen

Ingénieur développement

Jean-Sébastien Fest

Chef de projet

Jeongwoo Kang

Doctorante

Emvista accueille également des stagiaires :

  • Roxane Tallaron – Montpellier Management (avril à juillet 2021)
  • Nihed Bendahman – Université de Montpellier (février à juillet 2021)
  • Kahina Menzou – Université de Montpellier (février à juin 2020)
  • Elodie Maïquez – Diginamic (février à avril 2020)
  • Enzo Walter – EPITECH (septembre 2019 à février 2020)
  • Mathieu Dodard – Université de Montpellier (février à juillet 2019)
  • Marie Garnier – EDHEC Business School (janvier à juin 2019)
  • Baptiste Monchicourt – Télécom Nancy (juillet à août 2018)

1 offre d'emploi

Merci de nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par e-mail à : welcome@emvista.com

Rattaché(e) directement au directeur technique pour renforcer l’équipe de développement de nos solutions basées sur de l’IA appliquée au texte (Traitement Automatique du Langage Naturel), nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) Frontend expérimenté(e).

 

Vous serez aussi en relation avec l’équipe de recherche.

  • CDI
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
  • Télétravail partiel possible
  • Montpellier

 

Missions

  • Prendre en charge la responsabilité des développements Frontend (projets clients, projets internes, projets de R&D, …)
  • Participer au design technique et au développement des produits
  • Collaborer avec les autres métiers

 

Profil & Attitude

  • 2 à 5 ans d’expérience dans le développement Front
  • Une bonne connaissance dans un framework JS (VueJS, Angular, React)
  • Bonne maîtrise des pratiques de développement (Craftsmanship, TDD, Clean code)
  • Une connaissance de Docker et des contraintes associées à la containerisation
  • Une connaissance dans l’architecture logicielle hexagonale (DDD) serait un plus
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez envie d’en apprendre un peu plus tous les jours
  • Vous comprenez les enjeux de la culture DevOps tant au niveau collaboratif que technique

 

Stack technique

  • Docker
  • Angular, TypeScript
  • Karma, Jasmine
  • npm, verdaccio
  • Nginx
  • Jenkins

 

Déroulement des entretiens

Premier entretien

Nous vous présenterons la société, l’équipe et nos attentes sur le poste. Ce sera aussi, bien sûr, l’occasion de discuter de votre parcours et d’évaluer vos attentes, vos motivations et vos souhaits d’évolution.

 

Entretien technique

Nous validerons vos compétences techniques, fonctionnelles ou managériales. Nous pourrons discuter ensemble d’une code review ou d’un code que vous avez écrit et que vous souhaitez nous présenter.

 

Dernier entretien

Nous répondrons aux dernières questions qui restent en suspens. Vous rencontrerez les membres de la direction pour concrétiser notre collaboration.

Publications

La minute nécessaire

Découvrir notre minute nécessaire sous format vidéo, sélectionner une vidéo pour la regarder.

Médias

Nous contacter

Coordonnées

+33 4 65 84 17 10

welcome@emvista.com

Cap Oméga

Rond-point Benjamin Franklin

CS 39521 – 34960 Montpellier Cedex 02

France